Νέα από τον Σύλλογο Εργαζομένων ΑΤΕ

Οι υπηρεσίες της τράπεζας κάλεσαν σε απολογία εργαζόμενους που πειθάρχησαν στην απόφαση του σωματείου για αποχή από τις διαδικασίες αξιολόγησης. Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΑΤΕ καλεί τη διοίκηση να συνεννοηθεί με το σωματείο για τις λεπτομέρειες του συστήματος αξιολόγησης, όπως άλλωστε επιβάλει η απόφαση του ΟΜΕΔ. Η θέση αυτή του ΣΕΑΤΕ συνιστά σοβαρή υποχώρηση από την αρχική θέση «Όχι στην ατομική στοχοθεσία» με βάση την οποία ο σύλλογος έκανε 6 μέρες απεργία τον Δεκέμβρη του 2007. Η προσφυγή στην ΟΜΕΔ για ένα τέτοιο ζήτημα αποδείχτηκε τραγικό λάθος, καθώς ο ΟΜΕΔ αποφάσισε ένα σύστημα αξιολόγησης στο οποίο υπήρχε ατομική στοχοθεσία, ακόμα κι αν εξαιρούσε από αυτήν τους απλούς υπαλλήλους. Ταυτόχρονα, ο ΟΜΕΔ καλούσε τα δύο μέρη να διαβουλευτούν για τις λεπτομέρειες του συστήματος αξιολόγησης. Η διοίκηση της τράπεζας [Σ.Σ. εννοείται η προηγούμενη διοίκηση] με τη γνωστή αυταρχική και βλακώδη τακτική της, εξέδωσε εγκύκλιο χωρίς διαβούλευση με το σωματείο και τώρα σέρνει στα πειθαρχικά συμβούλια εργαζόμενους που πειθάρχησαν στις αποφάσεις του σωματείου τους.